Ursprunget till UGL ...
... startar om som UCL

Förvirringen kring UCL kontra UGL-kurser

Ägarna till varumärket "UGL" tog år 2008 med sig varumärket till en annorlunda utbildning, som de benämnt "ugl 2008". Enligt varumärkesinnehavarna, får inte den UGL-utbildning som fanns före "ugl 2008" genomföras under namnet "UGL".

Efterfrågan på originalutbildningen har dock varit massiv. Lösningen på problemet kan erbjudas från hösten 2010 under namnet UCL-utbildning.
UCL är en modernisering av det ursprungliga konceptet, som arbetats fram av en kvalitetssäkrande organisation med både forskarbakgrund och 900 års samlad erfarenhet av ursprunglig UGL.

UCL ... upplevelsebaserad utbildning som motverkar diskriminering

Under UCL-utbildningen får deltagarna uppleva hur en grupp svetsas samman och hur man samtidigt motarbetar diskriminering och dominans. Utbildningen är uppbyggd omkring en värdegrund - en människosyn med lika människovärde och jämlikhet. Detta innebär att understödja självaktning genom respekt för varje deltagares unikhet.
Ett relationsorienterat ledarskap har ett övergripande ansvar, med målet att deltagare själva skall integrera värdegrunden. På så sätt kan deltagare växa genom ökad självkänsla. Resultatet blir en grupp som kan nå optimal effektivitet.

På UCL-Portalen och UGL-Portalen finns djupgående information.